第60节 (第3/3页)

主任脸色黑了几分，又给杜岳打了电话过去，语气有点冲，“杜岳，小谢呢？教职工会议怎么不来？电话也打不通，她在实验室吗？”

    ??杜岳愣了一下，赶紧道：“不在，谢导正月初十就去金陵药科大学那边了，她在那边做实验，说是等实验做完，那边的几个博士年初汇报结束之后再回来。”

    ??“谢导的电话打不通，可能是因为她的手机没电了吧，谢导最近经常性地出现电话打不通的情况，听说是在熬夜弄计算药学的东西，具体的情况我也不是很清楚。”

    ??听完杜岳的解释，孙主任的脸色才好看了一些。

    ??“行吧，那你给她留个言，就说三八妇女节马上要到了，学校给所有的女性教职工都准备了福利，你让她回来之后记得去后勤领。”

    ??杜岳：“……好的。”他觉得谢书尧可能并不想领这个福利。

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    ??金陵药科大学实在是太会给谢书尧惊喜了。

    ??那一百六十个课时的计算药学还没有让谢书尧缓过气来，转眼就又给谢书尧塞了俩博士后进来，徐康院士还同谢书尧说，“如果你有精力的话，就再招几个硕士吧。”

    ??“带出一个优秀研究生来是有钱拿的，带出一个优秀博士，学校会给导师奖励三万，带出一个优秀硕士，学校会给导师奖励一万五，现在跟着你做博士的那六个学生去年都是优秀，今年下学期马上就要再评了，你看要不要再多招几个？多给学校培养培养人才，你自己也能多一点收入。”

    ??谢书尧算了算，两个硕士顶一个博士，她在金陵药科大学这边一共带了两个博士四个硕士，那就是十二万的奖励性收入……金陵药科大学这等于是在给她送钱。

    ??“您看吧，如果有学生愿意跟我做研究的话，那就再招几个，只要不超过名额就行。”

    ??徐康院士指了一眼紫金山的方向，问谢书尧，“紫金山，远吗？”

    ??谢书尧丈二和尚摸不着头脑，“挺远的，地铁都得坐一个小时呢。不过您怎么突然说起这个事儿来了？”

    ??“想跟着你读研的学生，能从咱这办公室排到紫金山去。你说有没有学生愿意跟你做研究？现在谁不知道跟着你做研究就等同于是从一区高水平期刊上预约位置了？别说是名额比较少的博士，硕士名额都能挤破头。”

    ??谢书尧没想到自己已经有了这么大的号召力，她仔细想了想，同徐康院士说，“那待会儿把我的邮箱挂到制药工程学院的院网上去，打算报考我的研究生，不管是硕士还是博士，都把个人简历发给我一份，到时候在集中组织一次面试，确定最终人选吧。”

    ??徐康院士沉吟片刻，提议道：“那我还是建议你写一个基本要求，放到招生培养网上去，先设置一些门槛，直接把一些人卡掉，然后在从留下来的人选中进行面试，不然的话，简历太多怕是你根本筛选不过来。”

    ??听了徐康院士的建议，谢书尧当天就把基本要求写出来，发给制药工程系的教务科老师，让那老师挂到了招生培养网上去。

    ??教务科老师把网页发布后，还同学生工作办的辅导员们说了一声，那些辅导员都将网页转发到了各大年级群里。

    ??然后……金陵药科大学就炸锅了。

    ??【英语成绩要求】

    ??六级540分以上，或雅思6.5。

    ??【gpa绩点要求】

    ??3.5及以上（4分制），4及以上（5分制）；

    ??【学术水平要求】

    ??本科阶段发表过中文核心论文（针对硕士录取）；硕士阶段发表过sci三区及以上（针对博士录取），有药物专利撰写经验者优先，辅修临床医学者优先；

    ??【时间要求】

    ??一周七十小时，一年三百三十天；

    ??【福利待遇】

    ??硕士：国家补贴500/月，学校补贴500/月，导师补贴2000/月；

    ??博士：国家补贴1250/月，学校补贴500/月，导师补贴3500/月；

    ??博士后：除国家补贴及学校补贴外，合作导师补贴50万/年；

    ??发表一区学术论文，单篇奖励2000元（备注：发表一区以下论文，无奖励）

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