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了九牛二虎之力查到了。
  老板，华米总共向五家有意愿的艺人发出手机代言的邀请，除了咱们以外，另外的四家艺人都没接。
  尤总：
  晴天霹雳！
  为什么另外四家都没接，他们用什么理由拒绝的？
  无非是形象不符，或者该艺人目前不需要电子产品代言，又或者是正洽谈其他相同产品的品牌代言。
  尤总咆哮：我要真实的理由！
  秘书哭了：老板，这就是我能查到的真实理由！
  第64章
  能被秘书查出来的理由, 自然只能是别家艺人明面上给出的理由。如果连尤总的秘书都能打探到真实理由，华米肯定也能知道，当然要生气啊。
  老板, 咱们打探到什么, 就相信什么吧。总不能让未经证实的揣测, 扰乱了咱们的判断吧？
  秘书言之有理, 尤总仍不放心。
  可是不放心又能怎么, 华米负责人把稍带威胁的话都放在这里了。
  核心团队再次开了一个会。
  同志们, 尤总显露出了荆轲刺秦的无畏精神, 除非咱们打算和华米生分, 否则依照目前的情况, 华米手机的代言咱们八成是推不掉，要接下来了。
  全员震惊：啊？！
  今天开这个会，主要是召集大家探讨代言之后, 可能会遇到哪些公关危机，以及应对措施。首先要讨论的, 就是之前提到过的，最重要的手机质量一旦出现问题，SaoX整个团体被牵连挨骂，甚至于被舆论进行道德层面上的谴责, 我们该怎么办？
  这个致命主题一出，全员静默，如丧考妣。
  乔朕行和成员们作为没经历过什么风波的年轻人，更是不知道从哪儿开始思考。
  霍哥嗓音发干：老板，真要接？咱们能不能去华米考察一下他们手机的质量？
  说是等签了合同，会给咱们送来两部样机。
  全员再次沉默。
  对于华米手机的样机，一点也不期待好不好！
  一个从来没有出过手机的家电品牌, 只用两年时间研发，能搞出什么玩意来？
  全体憋屈到不想说话。
  会议气氛凝重，尤总深深叹气：我知道这是个相当棘手的问题，所以需要大家集思广益，想一想到时候万一真的出现这种情况，我们怎么面对粉丝手机、割粉丝韭菜、不负责任的代言等一系列指控。
  霍哥小声嘟囔：想不出来，根本解决办法就是不接为好。
  尤总瞥霍哥一眼：说得轻巧。敢不接，当初就说不接了，至于落得现在的困境？而且，各位，说到底，华米对咱们SaoX是有知遇之恩的。俗话说得好：'士为知己者死'。咱们不至于为华米出生入死，但知恩图报的品质还是要有的。
  见到舅舅和大家都愁得不知道该怎么办才好，乔朕行不断地在系统里测试吉凶，系统也次次出现不变的判词：【大吉大利】！
  测得次数太多，以至于系统最后不耐烦地关闭了测吉凶功能，显示为：【进入省电模式】。
  乔：
  诶，等等，他身上的系统是用电能的！？
  不要随便显示节能啊喂！
  通过系统的反应，可以判断系统对于华米手机的未来是十分看好的。
  如果真的会出现严重影响声誉的手机质量问题，怎么可能会大吉大利？
  乔朕行认真思索后，决定改变一下会议主题。
  老板，与其担心将来的公关应对，不如先让人调查一下这个危机出现的可能性大不大吧？手机领域绝不是饮水机、酸奶机、电饭煲这些小家电领域可比，而华米作为国内居首位的家电品牌，他们的高层心中应该是有一定的
  尤总点头，接话：嗯，他们心里应该有点B数。
  乔朕行点头：研发时间两年不是问题，问题在于他们是骄傲自大、闭门造车地独自研发，还是有和知名有实力的厂家进行联合研发，认真做事。这样吧，和华米商定，签合同之前就要看到样机。
  合作是互相的，现在咱们愿意签，已经表示出咱们的诚意，而华米的诚意，就让他们的手机质量来展现吧。
  听完乔朕行的发言，与会的同志们互相看看，静默两秒，齐刷刷点头。
  阿行这种做法好，不卑不亢！
  第65章
  核心团队在经过慎重的商讨后, 向华米方表达了诉求。两天后，华米回复，可以在SaoX一方到场正式签订代言合同之前, 向SaoX一方展示样机, 强调尤总必须到场。
  华米的人很有信心：我明白你们有担忧, 但我也不多说, 等见到样机,