第三百零九章 百分之五的嘉奖 (第2/2页)

角，蹲在那里，委屈得跟个小媳妇似的。
  “你们其他被我老婆点名的人，也别在这里唧唧歪歪了，自己去把私人物品打包，在财务领工资，走人。”
  陆晨一扫众人，开口说道：“谁特么敢多说一个字惹我老婆不开心，老子把他当成手机给分解了。”
  那些被林清寒点名的人被陆晨的手段吓破胆，他们迅速的跑了出去。
  等到这些人离开了，林清寒扫了剩下的人一眼，脸上罕见的露出了笑容。
  “谢谢各位在我离开之后，还能够这么信任我，我现在回归，一定不会亏大家。”
  她对着众人一躬身，开口道：“今年大家好好努力，年底的时候，我会拿分之五的股份出来给大家做嘉奖，具体的嘉奖措施，我随后会发一则集团的红头文件。”
  大家听到林清寒要拿百分之五的股份出来做嘉奖，整个人兴奋到飞起，满面的红光。
  “林总，我一定好好干，年底一定成为全公司最优秀的销售总监，要把部门业绩做到全公司的第一。”
  “你才做到全部门的第一，林总，我承包整个公司五分之一的业务量。”
  “林总，我一定把售后做到极致，让那些听到林氏集团四个字的人都能够联想到我们拥有最优质的服务。”
  ……
  众人纷纷给林清寒拍胸脯。
  剩下的这些人，其实一直是对林清寒非常服气的人，他们也是当初跟着林清寒一起成长起来的人。
  说实话，林清寒离开了集团，他们心里非常的不舍。
  甚至于有一部份人想的和柳芊一样，如果林清寒愿意在外面开公司，他们都愿意跟着林清寒，重新打拼。
  现在林清寒回归了，他们感觉又找到了拼搏的动力，找到了工作上的信仰。
  “好了，散会吧，大家好好回去工作！”
  林清寒大手一挥，大家兴奋的离开。
  原地就只剩下了林清寒、陆晨还有柳芊。
  林清寒看向柳芊，开口道：“柳芊，那些被辞退的人，他们的岗位需要顶替上来，马上进行一个内部的竞聘，实行竞聘上岗，今天一定要把新的领导层人物确定下来。”
  “是，林总，我马上就去安排。”
  柳芊寒踩着高跟鞋，迅速的离开会议室。
  有了林清寒，她的工作也非常有动力了。
  “陆晨，我心里有点堵，能不能陪我出去走走？”
  等到众人散开，林清寒才露出了自己脆弱的一面。
  她一直坚强，是因为她明白自己无人可以依靠，现在的陆晨，让得她的心里有了丝丝的安全感。
  “有什么好堵的？就因为这一批离职的员工？”
  陆晨陪着林清寒向外面走去，开口问道。
  “是啊，这些被我辞掉的员工，大部份都是我亲手提拨起来的，他们就像是我的孩子一样，现在要把他们赶走，就像把他们赶出了家一般，心里很疼。”
  “可是我又不得不这样做，因为一颗耗子屎，会搞坏一锅汤，如果这些人不除掉的话，集团没有办法发展。”
  “集团不发展，我的其他孩子都会没有饭吃。”
  ……
  林清寒一时有感，少了几分霸道与独断，多了一些感性。
  这一刻的她，在陆晨的眼中，才更加迷人。
  这样种有喜怒哀乐的林清寒，才够真实。
  他很喜欢。